| 公司名稱 | 永慶不動產光復店+清華店_捷新不動產仲介經紀有限公司 |
|---|---|
| 薪資 | 50000 ~ 209000 |
| 應徵職位 | 百萬菁英房屋仲介 |
| 更新時間 | 2013-03-26 |
| 工作內容 |
負責業務專案規劃和執行 針對大型商業用不動產和投資型產品作開發和銷售之推動 須具備不動產相關經驗 |
| 工作地點 | 新竹市光復路二段381號 |
| 工作類型 | 不動產經紀人, 國內業務人員, 土地開發人員 |
| 出差 | 無需出差 |
| 管理職 | 管理人數未定 |
| 接受的身分 | 上班族、應屆畢業生 |
| 可上班日 | 不限 |
| 休假制度 | 依公司規定 |
| 工作條件限制 |
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| 福利 | 我們提供**「無經驗者」試用期** 1.大專畢者,保障教育訓練津貼,底薪新台幣50,000元整 2.晉升正式人員後,可自行選擇普專或高專薪獎制適用 我們有業界最紮實且最完整的培訓教育課程~超過150小時以上教育訓練 分別有 1.職前訓練 2.基礎訓練 3 .在職訓練 4.區域專業訓練 5.業務經營月週訓練 6.總部教育訓練 7.網路E學院訓練 8.任務研討訓練 9.單位週期訓練 10.師徒制 公司成立至今,已培養出多位新竹區名列前10名的菁英人才! **「有經驗者」**~高底薪+最高獎金50% -- 100~101年 正式人員平均收入【百萬年薪】/ 最高收入者超過年薪300萬/ 單月最高達100萬元以上 **有不動產仲介經紀人執照者另有重用 ** 我們的薪獎福利制度絕對優於同業,目的在於落實『利潤共享』的經營理念 1.提供高底薪~新台幣21000~58000另加高獎金20~50% 2.勞、健保和【業界最高每人500萬團保、意外險】 3.每月定期員工郊遊或聚餐慶生活動 4.員工國外(內)旅遊~分春、秋季【海外旅遊】以及上下半年各一次【家庭日旅遊】活動 5.休假制度正常(月休7~8天-可休假日~第一年假就有7天,最高30天) 其餘各項制度皆優於勞基法 6.人才薦舉與培養獎勵制度 7.員工購屋和售屋優惠 8.員工自用購屋利息補助津貼 9.員工婚喪喜慶補助 10.每年年終獎金 11.優秀員工晉升合夥人分紅制度 12.優秀員工晉升資深合夥人入股制度 13.員工外訓補助 14.員工不動產經紀人考照補助 15.員工急難救助金貸款 16.員工健康檢查補助 17.員工制服定期製作和補助 選擇普專薪獎制期間另有 **18.商耕經營補助制度 **19.類股票分紅制度 **20.類退休金制 |
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- Apr 02 Tue 2013 10:14
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