| 公司名稱 | 東奕工程股份有限公司 |
|---|---|
| 薪資 | 70000 ~ 100000 |
| 應徵職位 | 水電工地主任 |
| 更新時間 | 2012-10-02 |
| 工作內容 |
1.依據合同約定、設計圖及施工規範要求，嚴格監督、工程項目施工品質，參加組織工程項目檢查驗收，進行材料設備進場檢查驗收，對工程品質負完全責任 2.依工程進度、計畫，審核、控管工程項目的現場施工進度，確保工程項目按計劃完成 3.依工程預算書，嚴格監督控管工程項目施工成本，確保工程項目成本控制目標的實現 4.管理與協調現場監造單位、工程承包單位之間的資訊交流、傳遞和處理 5.核對圖面資料，並負責圖檔管理，熟電腦軟體、Excel、Word、AUTOCAD等 6.管理與協調現場監造單位、工程承包單位之間的資訊交流 7.具有優秀的溝通與協調能力及整合團隊能力 |
| 工作地點 | 新北市板橋區 |
| 工作類型 | 營建主管/工地主任, 工地監工, 水電工程師 |
| 出差 | 無需出差 |
| 管理職 | 管理5-8人 |
| 接受的身分 | 上班族 |
| 可上班日 | 即時 |
| 休假制度 | 依公司規定 |
| 工作條件限制 |
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| 福利 | ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 3.勞動節獎品/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 4.眷屬團保 5.意外險 6.職災保險 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.國外旅遊 ◆ 制度類 1.伙食費 2.績效獎金 3.完整的教育訓練 ◆ 設備類 1.員工宿舍 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 2.訂婚假 3.陪產假 4.不扣薪病假 5.不扣薪事假 ◆ 其他 1.健康檢查 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.員工進修補助 3.旅遊補助 4.退職金提撥 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 4.眷屬團保 5.意外險 6.職災保險 ◆ 休閒類 1.部門聚餐 ◆ 制度類 1.伙食費 2.誤餐費 3.員工提案獎金 4.完整的教育訓練 ◆ 設備類 1.員工宿舍 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.訂婚假 4.陪產假 5.不扣薪病假 6.不扣薪事假 7.女性同仁生理假 8.女性同仁育嬰假 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 |
| 公司基本資訊 | 東奕工程股份有限公司
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